🔥 Les essentiels de cette actualité
- Le ministère du Travail annonce une revalorisation des retraites de 0,9 % en janvier 2026, résultat de la formule réglementaire. Découvrez les détails de ce choix budgétaire.
- Après des débats intenses, les parlementaires ont évité une année blanche pour les retraites. Comment cette décision impacte-t-elle les seniors ?
- Calculée sur l’inflation hors tabac, la hausse de 0,9 % est critiquée pour son impact minime sur le pouvoir d’achat. Analyse des répercussions financières.
Le ministère du Travail et des Solidarités a tranché : les pensions de base augmenteront de 0,9 % en janvier 2026.
Ce taux de revalorisation annuelle est le résultat direct de la formule réglementaire.
L’information vient clore un débat où subsistait un doute entre une hausse de 0,9 % et 1 %.
Si le budget de la Sécurité sociale est définitivement adopté ce mardi 16 décembre, cette revalorisation sera formellement actée.
Un dégel arraché aux parlementaires
Le processus d’ajustement des pensions de base (celles versées notamment par la Carsat, la Cnav, le SRE, la CNRACL ou la MSA) n’a pas atteint le niveau de suspense connu l’an passé.
Il y a un an en arrière, des propositions alternatives à la revalorisation réglementaire avaient fait capoter le budget de la Sécu.
Ce blocage avait débouché sur la censure du gouvernement Barnier, menant à l’application par défaut d’une hausse réglementaire de 2,2 %, faute d’une loi de financement différente.
Pour l’exercice 2026, le projet de loi initial de financement de la Sécurité sociale portait l’idée d’une non-revalorisation des retraites, la fameuse « année blanche », ainsi qu’une sous-indexation pour les années suivantes.
Cependant, les débats et les allers-retours entre l’Assemblée nationale et le Sénat ont conduit à la suppression de ce gel.
Ce dégel doit encore être entériné par l’ultime vote à l’Assemblée nationale, prévu ce mardi 16 décembre en fin d’après-midi.
L’adoption définitive du budget de la Sécu est désormais plus que probable. Résultat : pas de gel de la revalorisation annuelle des retraites de base et application stricte de la formule réglementaire.
Le calcul de l’inflation hors tabac
Derrière ce 0,9 %, s’applique une formule inscrite dans le Code de la Sécurité sociale : la hausse est calculée sur la base de l’inflation, hors tabac.
Elle retient la moyenne des douze derniers indices mensuels publiés par l’Insee, arrêtés en octobre.
L’application directe de la formule officielle donnait un résultat de 0,95 %, nécessitant un arrondi.
La règle habituelle de l’arrondi pourrait indiquer 1 %. Toutefois, un calcul plus fin basé sur les valeurs de l’inflation, effectué par la CFDT-Retraités, aboutissait à un résultat précis de 0,948 %. Ce chiffre justifie alors une revalorisation officielle fixée à 0,9 %.
Interrogé sur le taux retenu, le ministère du Travail a confirmé le taux de 0,9 %.
Impact financier et calendrier de versement
Face à une inflation qui érode le pouvoir d’achat des Français, particulièrement pour les seniors, cette progression de 0,9 % reste dérisoire.
L’État a clairement opté pour la prudence budgétaire, sacrifiant une indexation plus juste qui correspondrait à la réalité des prix.
Un exemple : pour une pension de base de 1 000 euros de la part de l’Assurance retraite, la hausse sera de 9 euros.
Ce montant est légèrement inférieur à la moyenne, la retraite globale s’établissant à 1 541 euros net en moyenne, selon la dernière étude de la Drees.
Rappelons que la pension versée début janvier concerne le mois de décembre.
La première pension bénéficiant de la hausse annuelle, soit 0,9 %, sera celle de janvier, versée par l’Assurance retraite le 9 février.
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